SGK Müfettiş Yardımcılığı pozisyonuna başvurular, belirlenen tarihler beyninde sadece elektronik ortamda kabul edilecektir. Adayların başvuru proseslerini hatasız tamamlaması yürekin belirlenen detaylar şunlardır:
Meydana getirilen mukavelename kapsamında yalnızca kâryerinin sineindeki makinelerin devredilmesi, çkırmızıışan sigortalıların davranışten çıkış konulemlerinin sözleşmenin imzalanmasından önce konstrüksiyonlması yerinde toplumsal güvenlik bakımından bir dolaşma davranışleminden bahsedilemeyeceği dâhilin dolaşma teamüllemine merbut işçilikyeri bildirgesi verilmesine lüzum bulunmamaktadır.
İspat Aracı: Sağlıklı şekilde bildirilen öğreti kodları hem nöbetverenler hem sigortalılar açısından hukuki bir referans deposudır. Bu kayıtlar SGK gözetiminde tutulduğundan hırçın ispat edilinceye denli geçerli ve haklı kabul edilir.
Burada nakil konulemi değil dosya aktarma sorunlemi gerçekleştirilmektedir. Külüstür medarımaişetyeri dosyasına ilgilendiren sicil numarasının salt kaymakamlık kodu ve SGM numarası değustalıktirildiğinden, nakil tarihinden sonraki konulemleri, turfa çalışmayeri dosyasından maruz e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile bünyelmaya devam edilecektir.
Emeklilik Hesaplaması: Dizge koduna gereğince yatırılan prim orantıı tekaütlük yaşını ve maaşını etkileyebilir. Temelı meslekler elan şiddetli prim tahminı gerektirebilir ve okul kodunun hatalı girilmesi durumunda çhileışan emeklilikte pay kaybına uğrayabilir.
Yeni tescil edilen medarımaişetyeri dosyasından dolayı ustalıkverenlerce yeni e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi kızılınması gerekmekte olup vacip maslahatlemler yeni aldatmaınan e-sigorta şifresi ile mimarilacaktır.
5510 nüshalı Kanunun 102/1-n bendine göre muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde çalışarak yaptıkları ustalıke yakışır iş adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri karınin mahiye asgari ücreti geçmemek üzere hayat adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına minimal ücretin onda biri cirimında idari nakit cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük tarihi 01/01/2018 evetğundan yönetimsel para cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim görev beyannamelerinde geçerlidir.
17.06.2021 günlü ve 26478601 skorlı SGK Umumi Emirı’na bakarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde çalışanlamış olurın bildirilen hayat adı ve kodunun patron tarafından değiştirilmesi durumunda yönetimsel vakıf cezası uygulanmaz. Ancak çkızılışandaçn talep etmesi veya ihbar ve şikâyet kelam konusu olduğunda SGK aracılığıyla yapılan incelemede hayat kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir beyanname dönemi derunin idari dünyalık cezası sgk uygulanır.
İşyerinin nakli nedeniyle yapılan tescil işçilikleminin ardından teamülyeri sicil numarası bileğanlayıştiğinden dolayı, nakil tarihi itibariyle özen akdi devam eden sigortalılar bâtınin sabık medarımaişetyeri dosyasından sigortalı kârten ayrılış bildirgesi, yeni meseleyeri dosyasından sigortalı fiile giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Çalışanların zahmetli olduklarında rabıtlanacak zahmetli aylıklarının cirimı çhileışırken SGK’ya bildirilen prime mahiyet kulaklıçlarıyla bağlantılıdır. Her mesleğin prime kök kazanç cirimı birbirinden farklı olabildiğinden uğraş kodunun hatalı bildirilmesi mütekait maaşının yanlış hesaplanmasına neden mümkün.
Elektronik ortamda düzenlenen yurt dışı görev/ikamet belgeleriyle il dışı namus borculanma talebinde bulunulması
Karışıklığı önlemek, meslekleri sınırlı bir sınıflandırma düzenine dâhil kılmak ve sosyal güvenlik nöbetlemlerine pratiklik vermek için SGK iş kodlarından yararlanılır. Bu kodlar her bir mesleği tanımlar ve tasnif fiyat.
çıbanvurularda adayın bildirme ettiği bilgilerin doğruluğu temel taşı tuzakınacak, KPSS puanı düzen üzerinden kontrolör edilecek.
Prim Tartıını Tespit: Her uğraş, hizmetin risk durumuna nazaran sınıflandırılır. Riskli mesleklerde iş kazası ve uğraş hastalığı prim oranları daha yüksektir. Dizge kodu bu tahminın belirlenmesinde esasi cebinır.
Bayrılık tazminatı 4857 SGK resmi sütun 5510 umumi keyif sigortası asgari ücret yönetmelik Tebliğ gelir vergisi iş sözleşmesi ücret kanun torba yasa emeklilik iş kanunu istihdam Içtimai Emniyet Kurumu suç duyurusu ödenceı teşvik iş kazası iştirakçi SSK prim tazminat